Vaga: Supervisor Comercial - Equipe de Promotores de VendasResumo da Função: O Supervisor Comercial será responsável por supervisionar e atender às necessidades operacionais da equipe de promotoras de vendas externas, focadas na captação de novos clientes em pontos de venda. Atuará no acompanhamento contínuo da equipe, garantindo o alcance de metas e o sucesso das estratégias de vendas, além de ser um ponto de apoio e orientação para o desenvolvimento das promotoras.Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas: Definir metas de vendas de produtos e serviços, estabelecendo estratégias claras para seu cumprimento. Acompanhar o desenvolvimento das promotoras, oferecendo suporte constante, feedback construtivo e orientação para o aprimoramento da performance da equipe.Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas para maximizar os resultados. Identificar oportunidades de crescimento de mercado, analisar a concorrência e sugerir ajustes estratégicos com foco no aumento de vendas e no fortalecimento da presença da marca.Gestão de Produtos: Garantir o alcance das metas relacionadas ao principal produto da empresa, o Cartão Credi-Shop, além dos cartões de outras marcas e parceiros, como o Cartão Paraíba-Credi-Shop. Atuar para ampliar a distribuição desses produtos nos pontos de venda e fortalecer sua aceitação no mercado.Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto os resultados da equipe, analisando relatórios de vendas e performance para garantir o alcance das metas estabelecidas. Oferecer suporte contínuo para resolver desafios e incentivar a equipe a superar suas metas.Qualificações:Experiência prévia na área comercial e em gestão de equipes externas. Habilidade em definição de metas e estratégias de vendas. Capacidade de identificar oportunidades de mercado e análise da concorrência. Excelente comunicação e habilidades de feedback. Proatividade e comprometimento com os resultados da equipe e da empresa.Forma de Contratação:Rose Santos RH Consultoria e Negócios LTDARecursos Humanos / Recrutamento e Seleção
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