Como você irá contribuir com o desafio:
Atuando ativamente do desenvolvimento das atividades proporcionadas, que irão contribuir com a sua aprendizagem social, profissional e cultural.
Como será o seu dia a dia:
1. Monitoramento do ponto eletrônico.
2. Arquivamento de documentos.
3. Atendimento aos colaboradores.
4. Apoio na avaliação de desempenho.
5. Assistência na solicitação de benefícios e recebimento de atestados.
6. Controle de refeições e fechamento do refeitório.
7. Suporte em Recrutamento e Seleção.
8. Colaboração em ações de Endomarketing.
9. Auxílio em outras demandas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
O que você precisa ter para se candidatar:
1. Ensino Médio Completo;
2. Idade entre 18 e 22 anos.
Você irá se destacar se:
1. Paixão por aprender e crescer profissionalmente;
2. Boa comunicação e habilidades interpessoais;
3. Capacidade de trabalhar em equipe;
4. Proatividade e vontade de superar desafios;
5. Estiver cursando graduação em Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos.
O que você terá de benefícios:
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Refeitório Corporativo;
4. Kit de Produtos ASA;
5. Cesta Básica de Alimentos;
6. Vale Transporte;
7. Seguro de vida.
Etapas do processo seletivo:
1. Inscrição;
2. Triagem inicial;
3. Entrevista com o time de Atração e Seleção;
4. Etapa de avaliação técnico-comportamental;
5. Entrevista com Lideranças;
6. Oferta;
7. Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife / PE.
Modelo de contratação: Aprendiz.
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