Recrutamento e seleção de candidatos. Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e auxílio-educação. Controle de ponto/sistema PONTO MAIS. Gestão do quadro de funcionários. Garantia dos direitos trabalhistas. Desenvolvimento de treinamentos e capacitações. Análise de dados. Gestão do clima organizacional. Resolução de conflitos. Promoção da comunicação interna. Folha de pagamento e Guias/Sistema DOMINIO. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)