Supervisionar o planejamento estratégico, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional. Desenvolver e participar de pesquisas salariais. Coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários. Responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do trabalho e Recrutamento e Seleção. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Empresa: Girardini Silva & Cia. Ltda Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)