PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão: Experiência prévia em posições de liderança, gerenciando equipes e processos.Vendas e Negócios: Comprovação de histórico de sucesso em funções comerciais, incluindo vendas, marketing e desenvolvimento de negócios.Habilidades e Competências:Perfil Comercial: Habilidade de identificar oportunidades de mercado, desenvolver estratégias de vendas e formar relacionamentos comerciais duradouros com clientes e parceiros.Gestão de Pessoas: Capacidade de motivar e liderar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Gestão Financeira: Entendimento sólido de finanças empresariais, com habilidade para gerir orçamentos, controlar custos e maximizar lucros.Tomada de Decisão: Habilidade em tomar decisões estratégicas com base em análises de dados e informações de mercado.REMUNERAÇÃO: R$15.000Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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