**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em RH, administração ou correlatas (será um diferencial).
- Conhecimento na área de Recrutamento e Seleção desde triagem até contratação.
- Conhecimento na área de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, homologações, entre outros).
- Boa desenvoltura.
- Boa comunicação.
**Atividades**:
- Atuar de forma generalista auxiliando tanto Departamento Pessoal quanto Recrutamento e Seleção.