Profissional será responsável por planejar, implementar e otimizar a estratégia da força de trabalho da empresa através do sistema legado (WFM). Acompanha a previsão de vendas criando tendências para garantir uma cobertura adequada de pessoal. Trabalhar em soluções para identificar oportunidades de melhoria de processos. Realizar verificações, alertas e acompanhar as correções de integração junto ao fornecedor e a área técnica do sistema legado. Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia:Elaborar estudos de dimensionamento de pessoas e equipes baseado em dados e premissas estratégicas junto as unidades de negócios e áreas atendidas. Monitora aderência da escala. Realizar previsão de demanda de trabalho. Analisar dados e mapear processo relacionados a gestão da força de trabalho com intuito de gerar planos de ações, projetos e melhorias para dimensionar equipes e suportar a tomada de decisão. Desenvolvimento de análises, relatórios e apresentações gerenciais para apoio na tomada de decisão e compreensão de cenários. Desenvolver relatórios e construir dashboards para análise dos diversos indicadores da área de Gestão de Pessoas. Analisar dados e mapear processo relacionados a gestão da força de trabalho com intuito de gerar planos de ações, projetos e melhorias para dimensionar equipes e suportar a tomada de decisão. Implementar em parceria com a área de TI e garantir a manutenção de sistemas de WFM (Workforce Management), bem como a conexão destes com demais sistemas institucionais. Treinar e orientar áreas clientes nas funcionalidades do sistema de WFM para ampliar a responsabilidade e construção de uma cultura de auto-gestão. Requisitos:Ensino superior completo em:Áreas da Engenharia, Administração, Economia, Estatística, RH ou áreas correlatas. Excel avançado. Experiência em gestão de escala. Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de projetos. Experiência comprovada nas atividades acima. Habilidade em análise de dados, visão analítica e senso de urgência. O que oferecemos:Vale transporte. Seguro de vida. Plano de saúde Unimed coparticipativo. Plano odontológico Metlife. Convênio Araújo (descontos em produtos manipulados e outras categorias). Participação nos Resultados (PPR). Parcerias educacionais com universidades (graduações, pós-graduações, cursos). Parceria com escolas de idiomas. Parceria com SESC. Descontos em lavanderias, estacionamentos e restaurantes próximos ao escritório. #LI-Onsite.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de planejamento
Empresa:
Drogaria araújo
Comércio de medicamentos.
Ramo:
Comércio Varejista
(EI)