Descrição da Vaga:
Oferecemos uma oportunidade de trabalho como Coordenador(a) de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por dar suporte às demandas do Departamento Pessoal, incluindo o controle e acompanhamento de admissão e desligamento de funcionários.
Ao longo das suas tarefas, você também acompanhará o controle de pontos semanalmente, gerenciará benefícios e relatórios mensais, e elaborará metas mensais para os funcionários.
Ainda, você apoiará nas apresentações do plano de carreira e no levantamento de necessidades do departamento.
Responsabilidades específicas incluem:
1. Dar suporte às demandas do Departamento Pessoal;
2. Realizar o controle e acompanhamento de admissão e desligamento do funcionário;
3. Acompanhar o controle de pontos semanalmente;
4. Gestão de benefícios e relatórios mensais;
5. Elaboração de metas mensais e premiações dos funcionários;
6. Apoiar nas apresentações do plano de carreira;
7. Apoiar no levantamento de necessidades;