Principais atribuições: Controle de ponto eletrônico e manual; Atualização de planilhas de benefícios; Lançamento de apontamentos para a folha de pagamento; Atendimento aos colaboradores; Apoio em demais rotinas do departamento de Recursos Humanos.
- Requisitos Curso técnico ou superior em andamento em áreas relacionadas; Conhecimento básico em Excel e Pacote Office; Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos será um diferencial; Organização, proatividade e boa comunicação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira