Job description
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
Main responsibilities
Pesquisar custos, auxiliar na elaboração de orçamentos e administrar recursos destinados aos programas de desenvolvimento e treinamento;
Apoiar com o levantamento de necessidades e propor programas de treinamento e desenvolvimento;
Identificar multiplicadores para treinamento;
Formatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
Organizar e acompanhar a execução de treinamentos;
Realizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos programas desenvolvidos;
Promover a integração de novos funcionários na empresa.
Requirements and skills
Graduação em Administração, Psicologia ou demais cursos aplicáveis à área de RH;
Experiência com desenvolvimento de treinamento;
Experiência prévia em organização de treinamentos;
Domínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Orientado para resultados;
Desirable requirements
Conhecimento em metodologias ativas (exemplo: gamificação, aprendizagem baseada em problemas);
Conhecimento de indicadores de treinamento.
Additional information
Soft skills: Comunicação, escuta ativa, visão analítica, proativa, criatividade.
Benefícios: Restaurante no local, Assist.
Médica, Assist.
Odontológica, seguro de vida, convênio com farmácia, kit maternidade (mães e pais), convênio com universidades, parceria com Senai, Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, fretado/vale-transporte, auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade).
#J-18808-Ljbffr