* **Área e Especialização Profissional:**
* Fábrica de Produção, Área Industrial;
* * Nível Hierárquico: Gerente;
* * Local de Trabalho: São Paulo, SP;
* * Regime de Contratação: Efetivo – CLT (Consolidação das Leis do Trabalho);
* * Jornada de Trabalho: Período Integral.
Como Gerente da Fábrica, você será responsável por planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção e armazém, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes. Além disso, é necessário:
* Gerenciar a rotina diária da fábrica;
* Solucionar problemas de maneira assertiva e com inteligência emocional, contribuindo para o negócio da empresa;
* Analisar dados e situações para tomar decisões informadas e ter uma visão sistêmica do trabalho como impacta na organização;
* * Liderar a logística reversa, irreversível e das máquinas;
* * Interagir com a área comercial para identificar necessidades atuais e futuras, prever vendas e organizar demandas para entregar os serviços prestados nos prazos estabelecidos;
* * Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;
* * Mantener comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;
* * Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superar metas;
* * Liderar, motivar e capacitar equipes para promover um ambiente colaborativo e de alta performance;
* * Experiência em jornadas de cultura Lean, metodologias e ferramentas de melhoria contínua e outras aplicáveis a eficiência nos processos;
* * Graduação em Engenharia Processos, Produção ou áreas afins;
* * Especialização (MBA) em áreas relacionadas à produção ou gestão industrial (diferencial).
Competências Desejadas:
* Liderança: Motivar e direcionar times para alcançar metas;
* Visão de Futuro e Inovação Estratégica: Enxergar a empresa como um sistema interconectado para desenvolver novas oportunidades e melhorias;
* Comunicação: Comunicação clara, direta, objetiva e escuta ativa;
* Gestão de Conflitos: Estabelecer rapidamente denominador comum;
* Organização e Planejamento Estratégico: Planejar e organizar informações ao longo do tempo;
* Trabalho em Equipe: Colaborativo, flexível e respeitoso.