Responsabilidades:Realizar o planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção para diversas posições. Levantar e entender as necessidades das áreas solicitantes em relação ao perfil das vagas. Criar e divulgar anúncios de vagas em canais apropriados. Triagem de currículos, realizando entrevistas por vídeochamada e presenciais. Aplicar testes através do nosso sistema (ATS). Conduzir entrevistas de competências e comportamentais. Elaborar pareceres e apresentar candidatos para as áreas responsáveis. Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado. Realizar follow-up com candidatos e clientes durante o processo seletivo. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, etc. ) será um diferencial Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BK)