Responsabilidades:Realizar o planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção para diversas posições.
Levantar e entender as necessidades das áreas solicitantes em relação ao perfil das vagas.
Criar e divulgar anúncios de vagas em canais apropriados.
Triagem de currículos, realizando entrevistas por vídeochamada e presenciais.
Aplicar testes através do nosso sistema (ATS).
Conduzir entrevistas de competências e comportamentais.
Elaborar pareceres e apresentar candidatos para as áreas responsáveis.
Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado.
Realizar follow-up com candidatos e clientes durante o processo seletivo.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, etc. )
será um diferencial.. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)