Responsabilidades e atribuições: Esse profissional fará parte da equipe de Gente e Gestão e atuará como BP de um grupo de lojas, sendo responsável por triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e atendimento aos gerentes. Responsável pela abertura e acompanhamento de vagas, análise de currículos, controle de quadro de colaboradores e comunicação com candidatos, conforme política de Recrutamento e Seleção da área; Suporte nos processos de movimentações internas; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação da gestora da área. Requisitos e Qualificações: Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis; Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos entre outras áreas afins). Pacote office; Entrevista por competências; Ferramentas de Recrutamento e Seleção