Descrição do Cargo
As principais atividades desse cargo incluem:
1. Gestão da Equipe: distribuir tarefas, orientar procedimentos, identificar pontos críticos, efetuar ajustes no processo e garantir o cumprimento das metas e padrões de qualidade estabelecidos.
2. Vistoria a Clientes: identificar oportunidades de ampliação da prestação de serviços, divulgar a CONTABILIDADE e oferecer soluções de aprimoramento de processos.
3. Monitoramento Contábil: fechar contábil mensal das empresas, orientar a equipe e garantir o cumprimento dos prazos.
4. Análise Contábil: realizar análise de balanços e demonstrações contábeis.
5. Planejamento Contábil-Tributário: elaborar planejamentos contábeis-tributários das empresas, orientar e alertar riscos e efetuar apresentação para aprovação e validação junto ao Cliente.
6. Aessoria Sócios Cotistas: buscar alternativas para melhorar o desempenho operacional e a rentabilidade da empresa.
7. Apresentação de Resultados: assessorar a preparação de apresentação de resultados aos clientes, acompanhar o Líder nas apresentações e/ou efetuar apresentação.
8. Audit Contábil: auditar processos contábeis, garantir a acuracidade das informações e cumprimento às exigências legais.
9. Atualização Legislativa: manter-se atualizando em relação às alterações de legislação, compartilhar informações e interpretações com toda a equipe, efetuar treinamento de clientes e equipe.
10. Resposta Técnica: responder tecnicamente pelas informações prestadas junto aos órgãos legais e/ou demais instituições.
Formato: CLT ou PJ
Remuneração: entre R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00