A Holding RPN foi idealizada para centralizar a gestão de todas as empresas do Grupo no intuito de potencializar os resultados!Nosso escritório, localizado em Americana (SP), ocupa mais de 800 m² e integra diversas áreas dedicadas à gestão e suporte para todas as nossas marcas.Buscamos uma nova forma de pensar a gestão empresarial: não apenas criar novos hábitos, mas também eliminar os antigos e ultrapassados, de modo que sejam transformados ou substituídos por uma solução inovadora superior!
Somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos: 2021, 2022 e 2023.Missão: desenvolver empresas e negócios para a conquista de objetivos e potencialização de resultados.Visão: tornar as empresas do Grupo em líderes do setor, com base no crescimento e desenvolvimento de pessoas.Valores: honestidade, harmonia, respeito, transparência, ousadia e determinação.O Grupo RPN é formado pelas empresas:- Grupo Cellular: Cellular.com, CellularStore e KeepFone- A.D.A Soluções Industriais- Doma Construtora- Doma Imobiliária- StudioSoulConheça mais sobre nós em nosso site: requerido: Formação: Ensino Superior cursando Área de Formação: Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatasExperiência em cálculos rescisóriosPacote Office nível básico à intermediário/nResponsabilidades e Atribuições: Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais, incluindo saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS e demais verbas rescisórias;Responsável pelos envios dos desligamento ao eSocial;Identificar corretamente o tipo de rescisão (pedido de demissão, dispensa sem ou com justa causa, término de contrato, entre outros);Agendar e participar de homologações presenciais ou eletrônicas, conforme aplicável;Preparar toda a documentação necessária para homologações, garantindo a conformidade com os processos internos e legais;Emitir documentos relacionados ao desligamento, como TRCT, extrato de FGTS, guias de seguro-desemprego, entre outros;Garantir a correção e integridade dos documentos emitidos, respeitando a legislação trabalhista vigente;Manter comunicação direta com áreas internas (gestores, jurídico, financeiro) para alinhamento de desligamentos;Prestar orientações aos colaboradores desligados sobre procedimentos e direitos pós-desligamento;Realizar registros e atualizações em sistema de folha de pagamento, relacionados aos processos rescisórios;Gerar arquivos e lançamentos necessários para efetivação da rescisão;Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos.