Job description
Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?
Estamos em busca de um(a) Operador(a) para compor o time da Base Manaus/AM.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Recebimento, controle de qualidade, armazenagem e entregas de produto, garantindo registro, controle e monitoramento de acordo com o Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO - e seus respectivos Manuais e Procedimentos aplicáveis;
* Realizar, como representante de terra, quando devidamente treinado, todas as rotinas de comunicação e operação que envolvam as atividades aquaviárias. Assegurar que as operações sejam efetuadas de acordo com Manual de Práticas Operacionais e Padrões de SSMA (Ship Shore Safety Checklist + Book Operacional);
* Realizar as rotinas previstas para a função, referentes ao Procedimento para Manutenção e Integridade de Píers, com ordens geradas através do SAP-PM, acompanhar as manutenções realizadas por contratados, garantindo sua execução dentro dos padrões de segurança da Empresa;
* Conhecer o Sistema de Prevenção de Acidentes – ALERTA! – e executar suas atividades observando o comportamento esperado por todos os envolvidos. Executar as ferramentas estabelecidas no ALERTA!, participando de reuniões/discussões sobre aprendizados e melhorias dos processos;
* Conhecer os riscos de suas atividades, ser capaz de intervir em situações/condições inseguras e estabelecer medidas de controle e/ou mitigação para os riscos identificados. Participar, quando devidamente treinado, das ações de resposta a emergência, conhecendo suas atribuições para cada Plano/cenário apresentado.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino Médio completo;
* Disponibilidade para atuar em turnos;
* Organização e proatividade;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Desejável experiência com combustíveis.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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