Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
A Oportunidade
O Analista de Treinamento será responsável por apoiar as operações da Universidade Corporativa, ferramentas de gerenciamento de capacitação, organizar e acompanhar treinamentos, e analisar dados de desempenho. Atuará na identificação de lacunas de competências, propondo soluções alinhadas às áreas estratégicas, além de colaborar com fornecedores e stakeholders internos para garantir a entrega das ações planejadas.
O que buscamos
* Profissional com perfil hands-on, independente e organizado;
* Experiência com Universidade Corporativa e trilhas de carreira;
* Entender sobre ferramentas de aprendizagem, criação de conteúdo e metodologias de ensino, além de possuir habilidades analíticas para gerar insights e aprimorar programas de desenvolvimento;
* Necessário ter comunicação assertiva, criatividade, resiliência e capacidade de se envolver com colaboradores de todos os níveis.
* Proatividade e habilidade para resolver problemas complexos;
* Familiaridade com plataformas de e-learning e gestão de aprendizagem.
Responsabilidades e atribuições
* Contribuir na elaboração do cronograma anual de treinamento e organizar treinamentos síncronos e assíncronos.
* Manter as rotinas atualizadas da Universidade Corporativa, incluindo a plataforma de capacitação (LMS) e execução da série de treinamentos bem como apoiar a divulgação e iniciativas de forma simples e pragmática.
* Fazer administração de conteúdos e turmas e organizar cronogramas de treinamentos, garantindo o cumprimento das etapas e prazos estabelecidos.
* Dar suporte na logística de treinamentos (presenciais e online), como envio de convites, organização de salas virtuais e materiais de apoio.
* Avaliar dados de treinamento, lacunas de competências e engajamento, gerando relatórios e insights estratégicos além de monitorar e avaliar o progresso dos colaboradores nas trilhas de carreira, ajustando conforme necessário;
* Realizar o controle e atualização de relatórios simples, como lista de presença e indicadores básicos de treinamento.
* Gerenciar fornecedores, organizar eventos de treinamento e apoiar a comunicação das iniciativas.
* Atuar como ponto de contato para dúvidas operacionais relacionadas à Universidade Corporativa.
* Apoiar a comunicação com fornecedores de treinamento e alinhar demandas internas.
* Planejar, executar e monitorar trilhas de carreira, propondo melhorias em processos e treinamentos.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
* Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint
* Residir em Belo Horizonte
Diferenciais:
* Participação em implantações.
* Experiência prévia em consultoria de negócios e tecnologia.
* Experiência com programas de treinamento técnico em áreas específicas do negócio.
* Familiaridade com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS).
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale Refeição/Alimentação
* Mobilidade para projetos na base BH
* Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
* Seguro de vida
Cuidados com o bem-estar:
* Dayoff de aniversário
* Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies
* Peers corrida serviços de assessoria esportiva
* Licença Maternidade/Paternidade Estendida
* Auxílio Creche e Filho excepcional
* Happy Hour de Projeto
Desenvolvimento profissional:
* Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
* Treinamentos institucionais realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
* Programa de mentoring orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
* Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
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