QUALIFICAÇÃO - REQUISITOS DE ESCOLARIDADE:
· Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
· Legislação trabalhista;
· Rotinas de departamento de pessoal.
REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO:
· Experiência mínima de 06 meses em Folha de Pagamento;
. Conhecimento em Pacote Office;
REQUISITOS DIFERENCIAIS:
· Experiência em processos de folha de pagamento e ponto eletrônico;
· Conhecimento no sistema RM TOTVS;
Conhecimentos do Programa da Qualidade e ISO 9001.