**Requisitos Mínimos para o Cargo**
* Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
* Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S (Recursos e Serviços);
* Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.
O candidato ideal também deverá ter:
* Concluída a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Habilidade avançada no uso do Pacote Office;
* Conhecimento técnico no sistema RM (ou similar);
* Experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH (Recursos Humanos).
**Duração da Jornada de Trabalho:** 220 horas, distribuídas em um horário de trabalho fixo de segunda a sexta-feira das 07:00 às 12:00, das 13:00 às 16:48.
Dia a Dia no Cargo
* Realizar contato com o gestor solicitante para checagem do perfil da vaga;
* Contribuir na elaboração do Job Description e divulgar as vagas na plataforma de recrutamento;
* Efetuar a qualificação de candidatos por meio de entrevistas;
* Conduzir os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e técnicas;
* Apoiar nos demais projetos e demandas do setor;
* Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas;
* Elaborar relatórios sobre o desempenho dos processos de recrutamento e seleção;
* Identificar oportunidades para otimização de processos e implementá-las.