Responsabilidades: Garantir o andamento eficaz de todas as obras, desde o planejamento até a execução (mediação de obras, custos, banco e projetos).
Mediar processos de manutenção, contratos de permuta e compras estratégicas.
Melhorar a eficiência operacional.
Liderar equipes e tomar decisões estratégicas sob pressão. Representar a empresa de forma corporativa em negociações e reuniões.
Ser focado(a) em questões técnicas e estratégicas da engenharia.
Buscar inovações que impactem positivamente os resultados.
REMUNERAÇÃO: R$ 30.000,00 (negociável) + Benefícios.
Formação: Engenharia Civil (obrigatório).
Pós-graduação: MBA, Mestrado ou Doutorado em áreas correlatas (desejável).
Experiência: Sólida experiência em posições de direção na construção civil, especialmente em grandes empresas.
Liderança inspiradora, com capacidade comprovada de liderar equipes sob pressão. Tomada de decisões estratégicas e assertivas.
Comunicação efetiva, com destaque para habilidades no ambiente online.
Gestão financeira e domínio de sistemas, especialmente o SIENGE.
Experiência comprovada em contratos de grande porte.
Visão estratégica para o business branch.
Capacidade de gerenciar sob pressão e entregar resultados acima da média.
Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr