_**Principais Atribuições**:_
- Liderar o time de operações de transporte;
- Gerencias área de contratação de terceiros;
- Prepara plano de carga com antecedência;
- Liderar time de motoristas, aproximadamente 100 pessoas;
- Implantar nova gestão com foco em gestão por indicadores - KPI´s;
- Desenvolver e implantar políticas de gestão de frota e motoristas;
- Criar um ambiente produtivo e de desenvolvimento para as pessoas;
- Aproximar a área interna dos motoristas, fazer os motoristas se sentirem importantes para o negócio;
- Trazer boas práticas do mercado;
- Participar ativamente (liderar) reuniões com clientes (on line e presencial);
- Implanta e acompanha a gestão de rotas, gerencia custos de transportes e respectivos indicadores;
- Colaborar com outros departamentos para melhorar o fluxo de trabalho.
- **Requisitos**:_
- Habilidade na gestão de pessoas;
- Habilidade de gestão de conflitos;
- Capacidade analítica;
- Conhecimento de sistema de gestão de transportadoras (TMS);
- Conhecimento Excel;
- Habilidade de criar apresentações de resultados;
- Domínio de sistemas de operação de transportes (TMS, Roteirizadores, sistemas de GR, sistemas de gestão de frota, sistema de contratação de terceiros);
- Ter experiência em transportadoras.
- **Beneficios**:_
- Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08h00 às 18h00
- Salário: A combinar
- Benefícios: vale-transporte, alimentação na empresa, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Day off, convenio com farmácia, convênio com faculdade, PLR.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Tem expêriencia com gerencia na area da logística? Se sim, quanto tempo?
- Qual sua pretensão salarial? (por favor, nao colocar a combinar)