Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção de uma empresa.
Entrar em contato com os gestores e o setor de RH.
Adaptar e publicar esses anúncios em diferentes plataformas de divulgação de vagas,
Saber aplicar e avaliar testes
Domínio das técnicas de recrutamento e seleção
Conhecimento em plataformas de recrutamento será um diferencial ( Sólides)
**Requisitos**:
Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Excel intermediário
Regime de Contrastação: CLT
**Benefícios**:
Café da manhã na empresa
Almoço no local
Vale Refeição
Vale auto ( auxílio combustível)
PPLR
Horário de trabalho:
Segunda a quinta feira das 07:35 as 18:00 horas
Sexta feira das 07:35 as 17:00 horas
Uma hora e quinze minutos de intervalo.
Competências necessárias:
Excelente comunicação;
- Ter a habilidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais;
- Saber e gostar de lidar com pessoas;
- Ser uma pessoa organizada e saiba se planejar;
- Comprometimento com suas tarefas e proatividade dentro da empresa;
- Disposição para aprender e crescer na empresa;
- Se manter atualizado sobre atualizações na área de RH e recrutamento.
Atividade Piso Salarial
R$ 3.000,00