Descrição do Cargo
Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho.
* Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
* Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando o orçamento e o quadro de funcionários aprovado.
* Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, aplicando medidas disciplinares ou elaborando plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
* Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
* Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando o orçamento e o quadro de funcionários aprovado.
* Executar os planos de ação de sua área, monitorando os resultados obtidos.
* Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
* Responder por ações de trade marketing para a promoção dos produtos da empresa e alavancar o sell out, realizando interface entre as áreas de merchandising e vendas.
Cumprir as Diretrizes da Política de Sustentabilidade
Promover a gestão e atender aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.
Requisitos
Certificações...
Nossa Proposta
Fazer parte de uma equipe dinâmica e construir um futuro melhor com alimentos de qualidade para todos.