Ter experiência comprovada e amplo conhecimento generalista em RH, Departamento Pessoal e SESMT.
Ser dinâmica, assertiva, responsável, proativa, competente e ser capaz de desempenhar as funções com tomadas de decisões dentro das normas e procedimentos da empresa, assim como da CLT e demais legislações.
Dará apoio a Assistente de RH responsável pela triagem de currículos, divulgação de vagas.
Será responsável pela admissão após o processo seletivo até a integração do novo colaborador.
Fará o fechamento de ponto, lançamentos em planilha da folha de pagamento, lançamento de atestados, afastamentos, gerenciamento e compra de benefícios como cesta básica, cartão alimentação, cadastro em convenio medico e odontológico, controle de relatórios.
Apoio ao Departamento SESMT e Assistente no controle de ASOS, treinamentos de NRs, PCMSO, PGR, LTCAT, e mobilização nos portais dos clientes.
Já ter atuado ou trabalhado com mobilização de terceiros, em empresas no setor industrial e sistema DIMEP será um grande diferencial.
Cursos de formação e especialização na área de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Departamento Pessoal são essenciais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)