Liderar a área de R&S, assegurando o cumprimento dos procedimentos e padronização dos processos seletivos;
Gestão e acompanhamento do time, com vagas a nível nacional;
Desenvolver KPI's personalizados, SLA's, relatórios assegurando qualidade nos processos seletivos para cada cliente em diversos segmentos;
Garantia de qualidade de processosseletivos e satisfação de clientes;
Trazer dados de mercado e insights para área, para elevar as melhores práticas internas e fornecer novas soluções.
Ensino Superior Completo;
Excel Intermediário;
Experiência em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas;
Experiência com Gestão de Pessoas;