Administrativo de Pessoal para São Bernardo do Campo - Temporário (cobertura de licença maternidade)Responsabilidades:Calcula, processa e confere todos os eventos pertinentes a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, 13º salário, férias e rescisões.Realiza todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária e envios de informações ao E-Social.Acompanhamento e monitoramento com a empresa de medicina do trabalho sobre laudos de PCMSO, PGR e exames admissionais, periódicos e demissionais.Monitora e gerencia o controle de jornada de trabalho dos funcionários, incluindo horas extras, faltas, acordos de compensação e controle de banco de horas.Administração e manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e odontológico, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, convênio farmácia, entre outros.Elabora e encaminha relatórios mensais para a contabilidade, assegurando o correto cálculo de provisões e demais informações sobre a movimentação de pessoal x custo da folha.Administra contribuição assistencial e todas as demandas previstas em convenção coletiva da categoria, assegurando o cumprimento das obrigações sindicais.Administra os contratos e pagamentos de temporários, terceiros, aprendizes e estagiários através de consultorias parceiras, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.Responsável pelo controle e envio de todas as obrigações pertinentes ao Departamento Pessoal, tais como: E-Social, FGTS Digital, DCTFWEB, assegurando a conformidade com as exigências das legislações aplicáveis.Fornece suporte aos funcionários e gestores para solucionar dúvidas pertinentes à área.Responsável pela organização de toda documentação de auditoria terceira direcionada pela matriz.Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 17h30Salário: A combinar + VR de R$ 33 por dia, Vale Transporte, Convênio médico pela consultoria de contratação.Formação Acadêmica: Não informadoCargo: Assistente administrativoEmpresa: Gms serviços mão de obra temporáriaRamo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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