**Responsabilidades e atribuições**
- Entrevista e análise de perfil;
- Manutenção e atualização do bancos de dados;
- Relatórios variados;
- Acompanhar indicadores da área;
- Monitorar o SLA das vagas;
- Verificação/Conferência de documentos necessários para admissão;
- Processo de integração de novos funcionários junto do Departamento de Treinamento.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos correlatos;
- Mínimo de 2 anos de experiência trabalhando com Recrutamento;
- Fluência em inglês com capacidade de avaliação, Espanhol será um diferencial;
- Capacidade analítica, planejamento e pensamento estratégico.
- Gestão do tempo, gerenciamento de projetos, definição de prioridades e habilidades organizacionais.
**Informações adicionais**
- Trabalho 100% presencial;
- Benefícios sem desconto em folha de pagamento e extensivo à dependentes.
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte ou Vale Combustível;
- Vale Refeição.
A **SIS Serviços de Segurança Privada EIRELI** fornece soluções de segurança para algumas das empresas mais conhecidas do mundo.
Prestamos serviços que são superiores aos dos nossos concorrentes.
Conseguimos isso através da inovação, melhoria constante de processos e por meio de um firme compromisso de contratar, manter e recompensar os melhores talentos disponíveis.
Acreditamos em um ambiente diverso e livre de discriminação e no poder da diversidade e inclusão.