Ensino médio completo;Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado;Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;Manter e atualizar registros de funcionários, incluindo dados pessoais, documentos e informações contratuais;Colaborar na organização e participação em eventos internos, como treinamentos, workshops e confraternizações;Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos para fornecer insights à gestão;Colaborar na gestão de registros de ponto, férias e licenças dos funcionários;Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor;Colaborar em projetos especiais relacionados a gestão de pessoas.