Unidade Móvel de Saúde - Período de Trabalho:
44 horas semanais.
Descrição do Trabalho
O profissional atuará nas Unidades Móveis de Saúde (UMS), vinculadas aos Serviços de Saúde das Carretas da Mulher Pernambucana, na Macrorregião de Caruaru. Essa região abrange os seguintes municípios: Agrestina, Águas Belas, Alagoinha, Altinho, Angelim, Barra de Guabiraba, Belo Jardim, Bezerros, Bom Conselho, Bonito, Brejão, Brejo da Madre de Deus, Cachoeirinha, Caetés, Calçado, Camocim de São Félix, Canhotinho, Capoeiras, Caruaru, Correntes, Cupira, Frei Miguelinho, Garanhuns, Gravatá, Iati, Ibirajuba, Itaíba, Jataúba, Jucati, Jupi, Jurema, Lagoa do Ouro, Lajedo, Palmerina, Panelas, Paranatama, Pesqueira, Poção, Riacho das Almas, Sairé, Saloá, Sanharó, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Maria do Cambucá, São Bento do Una, São Caitano, São João, São Joaquim do Monte, Tacaimbó, Taquaritinga do Norte, Terezinha, Toritama e Vertentes.
É necessário indicar o município em que você tem interesse em trabalhar ao enviar seu currículo.
Requisitos
Superior completo em Administração, Saúde Pública ou áreas afins;
Experiência mínima em gestão de serviços de saúde e gestão de contratos com a Administração Pública.
Atividades Principais
1. Vivenciar a identidade organizacional do ICEPES/NN.
2. Prestar assistência de Enfermagem, uma escuta qualificada e humanizada, abordando o perfil da mulher, aspectos sociodemográficos, condições de saúde, fatores de risco, situação de saúde atual, histórico gineco-obstétrico.
3. Garantir a continuidade da assistência de enfermagem ao paciente.
4. Supervisionar o trabalho dos técnicos de enfermagem sob a sua responsabilidade.
5. Realizar registros em prontuário.
6. Fornecer dados estatísticos da assistência ao paciente.
7. Realizar relatórios técnicos da assistência de enfermagem.
8. Participar de reuniões técnicas quando convocado.
9. Participar de comissões técnicas quando indicado.
10. Dar parecer técnico de produtos para a saúde.
11. Participar na elaboração e fortalecimento das políticas de segurança do paciente na instituição.
12. Participar e colaborar com as atividades de ensino, pesquisa e extensão, de acordo com as necessidades institucionais.
13. Contribuir, participar e realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe.
14. Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UMS.
15. Atender e acolher de forma humanizada os pacientes e acompanhantes oriundos do SUS.
16. Gerenciar fila de regulação em Saúde (marcação, autorização, impressão de boletos e inserção de encaminhamentos externos).
Observações importantes
Para garantir um trabalho eficaz, é fundamental ter conhecimento sobre os principais problemas de saúde da população feminina nos municípios cobertos pela UMS.