Estamos em busca de um coordenador Comercial altamente motivado e experiente para estruturar e desenvolver a área comercial de um grupo de empresas, impulsionando o crescimento dos negócios. O candidato ideal deve ser capaz de formar a equipe de vendas, criar processos e desenvolver estratégias comerciais. Procuramos alguém com forte experiência em vendas, habilidades de liderança e visão estratégica para alcançar grandes resultados. Requisitos: Experiência prévia em vendas e supervisão de equipes, preferencialmente no setor automotivo. Habilidade de liderança e motivação de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável). Conhecimento e habilidade no RD CRM e análise de dados. Atividades: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado. Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar desempenho, oferecer feedback e promover o desenvolvimento profissional. Analisar dados de vendas e relatórios de performance para identificar oportunidades de melhoria e crescimento. Criar e seguir Playbook de vendas ( Definição de ICP, Mapeamento da jornada do cliente, Processo de vendas, script de abordagens, mapeamento de objeções e seus respectivos contornos, definição de métrica de sucesso, plano de treinamento para time comercial) Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e atendimento ao cliente, para alinhar estratégias e objetivos. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Estabelecimento e desenvolvimento de novos canais de vendas.