Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.
Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition.
Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.
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O que iremos avaliar?
* Formação: Ensino Superior Completo em administração, finanças ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em indicadores de RH.
* Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado e Power BI).
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Quais serão as responsabilidades e desafios?
* Coletar, estruturar e analisar dados de Pessoas & Organização;
* Desenvolver dashboards e relatórios que apresentem os indicadores e tendências relacionadas à gestão de pessoas;
* Colaborar com a equipe de RH e demais áreas para identificar necessidades de análise de dados e desenvolver soluções que apoiem decisões estratégicas;
* Gerar insights a partir dos indicadores, fornecendo recomendações e planos de ação para melhorias contínuas;
* Participar de projetos de transformação digital direcionados para o aumento da eficiência e eficácia dos processos de RH, utilizando dados como base;
* Apoiar os sites industriais com a geração e análises de indicadores para suportar os negócios e apoiar a tomada de decisão;
* Gerenciar OKRs relacionados à Diretoria de Pessoas e Inovação, alinhando-os com os objetivos estratégicos da empresa.