Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. 'Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional. 'Auxiliar na gestão de benefícios e no controle de folha de pagamento. 'Acompanhar e desenvolver ações para engajamento e satisfação dos colaboradores. 'Realizar processos de integração e offboarding. 'Fornecer suporte às lideranças e colaboradores em questões de gestão de pessoas. 'Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. 'Experiência prévia com recrutamento e seleção, treinamentos ou área de gestão de pessoas. 'Conhecimento em Legislação Trabalhista e benefícios. 'Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (eSocial, ponto eletrônico, etc). 'Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Birel Art Brasil Atua como fábrica de karts. Ramo: Automobilística/ Autopeças (DB)