Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Comercial Escolaridade: Graduação - Administração,Comercial - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 09h às 19h Benefícios: Assistência médica, Café da Manhã, Refeição no local, Convênios para compras, Assistência odontológica, Bonificação por resultado, Benefício SESC, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades da posição: Objetivo do Cargo Gerenciar todas as operações da loja, assegurando a excelência nos resultados de vendas, qualidade no atendimento ao cliente e a eficiência dos processos internos, além de liderar, desenvolver e motivar a equipe para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades Principais Garantir o cumprimento das metas de vendas, margem e rentabilidade da loja; Gerenciar indicadores de desempenho (KPI's) e propor planos de ação para melhorias; Liderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas, supervisores e demais colaboradores; Assegurar o padrão de atendimento ao cliente, promovendo uma experiência de compra positiva; Controlar e planejar os estoques, abastecimento e exposição de produtos no salão de vendas; Supervisionar a execução dos processos operacionais e administrativos da loja (fechamento de caixa, inventário, recebimento de mercadorias, entre outros); Gerenciar o quadro de funcionários, escalas, contratações, treinamentos e avaliações de desempenho; Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene, limpeza e manutenção da loja; Representar a loja perante auditorias, diretoria e demais áreas da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior cursando; Experiência com gestão de loja e liderança de equipe; Conhecimento de indicadores de varejo (sell-out, ticket médio, conversão, etc.
); Conhecimento em gestão de estoque, processos de loja e visual merchandising; Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados.