**Assessor de Imprensa Sênior ?
PJ**
**Atividades**:
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Produção de release institucional para divulgação e/ou publicação nos veículos de comunicação regionais e nacionais.
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Produção de aviso ou sugestão de pautas aos veículos de comunicação regionais e nacionais
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Edição de textos ou artigos para envio às revistas, blogs, de interesse da empresa.
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Atendimento às demandas de jornais, com produção de respostas e acompanhamento posterior.
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Planejamento e organização de coletivas de imprensa - convite, credenciamento, lista de confirmados, condução até o encerramento.
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Cobertura jornalística, fotográfica e audiovisual de evento institucional.
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Produção de áudio release.
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Produção de vídeo release
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Plano Específico de Comunicação
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Produção de conteúdo audiovisual para ambientes digitais e rádios (depoimento, entrevista, lançamento, expedição de produtos)
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Edição de matérias/notícias para o site da empresa.
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Cobertura de eventos institucionais (online) com produção de conteúdo.
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Desenvolvimento de conteúdo e layout de site, hotsite ou blog.
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Criação de apresentações institucionais estratégicas (em Power Point com textos e arte/ imagem)
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Revisão/Diagramação/Editoração de publicações impressas e digitais
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Planejamento Estratégico de Comunicação Institucional
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Plano para Gerenciamento de Crise e mapeamento de possíveis riscos.
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Elaboração e edição de entrevista ou reportagem de vídeo para veículos digitais.
Até 6h de captação e produção.
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Planejamento e execução media training para porta-vozes - grupo de até 12 gestores
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Criação de mailing list com jornalistas e formadores de opinião.
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Criação de Fact Sheet ?
informações gerais e estatísticas sobre a empresa.
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Criação de QA ?
perguntas e respostas para apoio aos porta-vozes em entrevistas
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Reunião online de alinhamento e assessoramento com porta-vozes da empresa.
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Diagnóstico situacional - levantamento de informações e análise do ambiente e dos cenários internos e externos ao órgão e de suas temáticas.
Conhecimento avançado de mídia: deve estar familiarizado com todas as formas de mídia e ter um conhecimento aprofundado de como a mídia funciona, incluindo impressa, online e broadcast.
Comunicação eficaz: deve ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de escrever comunicados de imprensa, materiais de imprensa, artigos de opinião, discursos e outros materiais de comunicação.
Gerenciamento de crise: deve estar preparado para lidar com situações de crise e ter um conhecimento sólido sobre gerenciamento de crise e resposta a situações de emergência.
Conhecimento de marketing: deve ter conhecimento em marketing para desenvolver estratégias de comunicação eficazes e contribuir para o sucesso geral da empresa.
Conhecimento de relações públicas: deve entender as práticas e técnicas de relações públicas, bem como ter experiência em planejamento e execução de campanhas de relações públicas.
Análise de dados: deve ser capaz de analisar dados relacionados à cobertura da mídia e à eficácia das campanhas de comunicação para fazer recomendações estratégicas.
Liderança e gestão de equipe: deve ter habilidades de liderança e gestão de equipe para gerenciar e treinar outros assessores de imprensa e equipes de comunicação.
Conhecimento jurídico: deve ter conhecimento jurídico básico para evitar possíveis problemas de responsabilidade legal em sua comunicação com a imprensa e mídia em geral.
Pelo menos 5 anos de experiência em relações públicas ou assessoria de imprensa;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
Forte capacidade de desenvolver e executar estratégias de comunicação eficazes;
Conhecimento profundo do setor de mídia e de jornalismo;
Habilidade para construir e manter relacionamentos de trabalho eficazes com jornalistas e outros profissionais de mídia;
Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos simultaneamente;
Diplomacia e habilidade para lidar com situações delicadas e sob pressão;
Conhecimento de plataformas de mídia social e habilidade em gerenciamento de crises.
**Formação**:Jornalismo/ relações públicas
**Horário**: 08:00 ás 17:00 ou 09h às 18h.
**Imprescindível morar em Recife e ter disponibilidade para visita ao ambiente de trabalho do cliente.
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**Sênior - Acima de 6 a 8 anos de experiência na função.