DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
A área de Cultura e Talento é responsável por promover a integração, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores dentro da empresa e disseminar a cultura organizacional. Foca em atividades que envolvem a adaptação de novos funcionários, a gestão de programas de entrada como estágio e trainee, e a realização de pesquisas de clima e engajamento para melhorar o ambiente de trabalho.
Desafios dessa posição:
Apoiar a integração de novos funcionários, organizando treinamentos e orientações iniciais;
Auxiliar na gestão dos programas de estágio e trainee, acompanhando o desenvolvimento dos participantes e organizando eventos e feedbacks periódicos;
Colaborar na realização de pesquisas de clima e engajamento, coletando dados, analisando resultados e ajudando na implementação de ações de melhoria;
Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de engajamento dos colaboradores, propondo ideias e soluções inovadoras.
Você precisa ter:
Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região de Alphaville;
Disponibilidade para atuar no período da manhã;
Ensino superior cursando em Administração de Empresa, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office e Google
Adoraríamos se você tiver:
Inglês intermediário
#LI-HybridRequisitos Estudos Ensino Superior Benefícios PLR (Bônus Anual) TotalPass Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club Previdência Privada Vale transporte/fretado Auxílio farmácia Seguro de Vida Restaurante no Local PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: Benefício Ótica Desconto em compras usando Cartão Carrefour Licença Maternidade / Paternidade Estendida Assistência Médica e Odontológica