Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos.
Atendimento de funcionários para esclarecimentos. Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários. Participar da integração. Distribuir comunicados. Acertar as
divergências de ponto. Orientar a liderança na administração de horário de sua equipe. Auxiliar no processo de admissão, rescisão e férias. Atualizar carteiras. Providenciar o
cadastro nos planos de benefícios. Fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma
de fechamento e confer~encia. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade.
* Número de vagas: 466
* Local de trabalho: Cotia, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos