Responsabilidades:
1. Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso;
2. Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico;
3. Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;
4. Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM;
5. Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada;
6. Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM;
7. Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;
8. Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
9. Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;
10. Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM;
11. Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM;
12. Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso;
13. Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM;
14. Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM;
15. Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente;
16. Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico;
17. Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM;
18. Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM;
19. Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM;
20. Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia;
21. Entre outras ações relevantes ou inerentes ao cargo;
Requisitos do cargo:
1. Ensino Superior Completo em Enfermagem;
2. Pós-graduação completo;
3. Desejável com experiência em Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office, conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas;
4. Vivências em Qualidade no Atendimento, Gestão de Metas, PDI, Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros;
5. Pacote Office Intermediário;
6. Disponibilidade de horário;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
1. Bolsa de estudo para Ensino Superior (colaborador e dependentes);
2. Universidade Corporativa;
3. Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);
4. Day off (folga no mês de aniversário);
5. Ticket Refeição;
6. Plano de Saúde e Odontológico;
7. Vale Transporte;
#J-18808-Ljbffr