R&S | Talent Acquisition | RecrutamentoMultinacionalSobre nosso clienteMultinacional de e-commerce.DescriçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a oferta final;Gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos (SLA) e entrega de resultados;Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas e comportamentais;Desenvolver estratégias de atração de talentos em diferentes canais, utilizando ATS e fortalecendo o pipeline de talentos;Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, fornecendo insights sobre o mercado e orientações de melhores práticas;Garantir a experiência positiva dos candidatos com comunicação clara e ágil;Monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de recrutamento;Participar de iniciativas de Employer Branding e ações para fortalecer a marca empregadora;Assegurar conformidade legal e aderência aos padrões de contratação.Perfil desejávelExperiência: Recrutamento e seleção com alto volume de vagas, incluindo posições comerciais, administrativas, operacionais e de tecnologia;Conhecimentos Técnicos: Uso de sistemas ATS, gestão de indicadores de recrutamento e ferramentas de mídia social;Setores Desejáveis: Experiência em recrutamento no varejo;Habilidades: Comunicação, negociação, gerenciamento de múltiplas demandas e trabalho em equipe;Competências Comportamentais: Perfil dinâmico, resiliente, com mentalidade ágil, curiosidade e foco em resultados.O que está sendo ofertadoCLT + benefícios:Benefícios: Plano de saúde Bradesco, VR/VA (+R$ 1.000,00), PLR (1 salário), Gympass, desconto nos produtos da companhia, estacionamento, e "Short Friday" às sextas-feiras (saída às 15h).100% presencial Zona Sul
#J-18808-Ljbffr