**RJ/Brasil**:
**Sênior**:
**A combinar**:
**Regime CLT**:
**Detalhes da vaga**:
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
Somos a área responsável por desenvolver e executar estratégias alinhadas com os objetivos do negócio sempre pensando em pessoas.
Por isso, estamos em busca de um profissional com mindset inovador, que tenha foco em resultado, criativo, analítico e que goste de trabalhar em equipe.
No dia a dia você vai cuidar de:
- Estratégia de R&S, com foco em programas de entrada (Ipiranga Talent, Tech Talent e Trainee);
- Pipeline de Liderança;
- Gestão de Clima e Cultura organizacional;
- Programa Carreira e Sucessão: avaliação de competência e comitê de carreira (9 box);
- Estruturação de projetos inovadores conectando tendências e estratégia no nosso negócio;
- Programa de Diversidade e ações afirmativas, desenvolvimento de projetos para acelerar competências do negócio;
- Participação em projetos de Gestão de Mudança.
O que você precisa ter para conquistar essa posição?
- Graduação completa;
- Experiência em desenvolvimento organizacional.
O que vai te colocar na frente?
- Inglês avançado
O que a gente espera de você?
- Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
- Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
- Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
- Iniciativa, protagonismo e sentimento de dono #DeixaComigo
- Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
- Respeito à diversidade #ValeaPena
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa