Job description
Trabalhe com nós para o crescimento do Assaí. Com mais de 80 mil colaboradores, vivemos a paixão de atender nossos clientes.
Responsibilities
1. Acompanhar processos RH nas Lojas;
2. Emissão de relatórios de divergências e lançamentos de faltas;
3. Atendimento e entrega de benefícios aos colaboradores;
4. Administração de admissões, demissões e horas extras;
5. Ouvir e orientar os colaboradores;
6. Apoio ao gerente e chefe RH;
Main responsibilities
1. Fechamento de ponto eletrônico;
2. Emissão de relatórios de divergências;
3. Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
4. Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
5. Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
6. Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal: Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão, benefícios.
Requirements and skills
1. Escolaridade: Desejável Ensino Superior Cursando;
2. Conhecimentos: Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrados;
3. Experiência: Generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias, Benefícios e principalmente controle de ponto.
Additional information
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica;
* Cartão Cesta Básica;
* Refeição no local de trabalho;
* Extensão da Licença Maternidade;
* Enxoval do Bebê;
* Plano de Carreira;
#J-18808-Ljbffr