Atividades/Responsabilidades:
* Realizar o alinhamento de perfis junto aos gestores para garantir a compreensão completa das necessidades de cada vaga;
* Conduzir divulgação das vagas, triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar habilidades comportamentais e alinhamento cultural dos candidatos;
* Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e necessidades;
* Montar cronograma de entregas e cumprir SLA de entrega;
* Acompanhamento da evolução dos contratados, garantindo assertividade no recrutamento e realizando avaliações com os colaboradores e os gestores.
Requisitos:
* Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume com diversos níveis (Operacionais, administrativos, técnico e gerenciais).
* Conhecimento básico/intermediário em Excel;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
* Proatividade e eficiência na resolução de problemas, com abordagem focada em resultados;
* Ensino superior em/ou cursando Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-refeição
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira
* Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
* 13º salário
Experiência:
* Recrutamento (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 16/01/2025
Data de início prevista: 03/02/2025
#J-18808-Ljbffr