**SUB-GERENTE DE SUPERMERCADO**
**Requisitos**:
- Superior concluído ou em andamento nas áreas de administração, processos gerenciais e afins;
- Ter experiência na função;
- Conhecimento analítico dos indicadores de quebra, vendas, ruptura, inventário estoque e entre outros;
- Vivência em gestão de equipe e liderança;
- Perfil comercial, comunicativo e dinâmico.
**ATIVIDADES**
- Ter conhecimento e estar alinhado e divulgar a cultura organizacional da empresa;
- Acompanhar diariamente os indicadores gerenciais;
- Entender e estar alinhado com as expectativas da empresa em relação ao cargo;
- Ter bom relacionamento interpessoal e excelente gestão de equipes e lideranças;
- Acompanhar o calendário de balanços e inventários da loja, mensalmente.
No caso de inventário da mercearia acompanhar trimestralmente;
- Solucionar divergências de notas fiscais x pedidos;
- Proceder abertura e/ou fechamento da loja, preenchendo o check-list;
- Verificar o abastecimento dos setores;
- Assinar relatórios de quebra e consumo;
- Acompanhar fechamento de frente de caixa, bem como do caixa da tesouraria, diariamente.
**BENEFÍCIOS**
- Salário compatível com o mercado;
- Participação no programa PLR conforme metas estabelecidas;
- Assistência médica e Odontológico;
- Alimentação na empresa;
- Auxilio Educação;
- Convênio com farmácia e faculdades;
- Estacionamento;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Você já atuou como Sub-gerente?
**Experiência**:
- trabalhar no supermercado (obrigatório)