Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
'Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional.
'Auxiliar na gestão de benefícios e no controle de folha de pagamento.
'Acompanhar e desenvolver ações para engajamento e satisfação dos colaboradores.
'Realizar processos de integração e offboarding.
'Fornecer suporte às lideranças e colaboradores em questões de gestão de pessoas.
'Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
'Experiência prévia com recrutamento e seleção, treinamentos ou área de gestão de pessoas.
'Conhecimento em Legislação Trabalhista e benefícios.
'Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (eSocial, ponto eletrônico, etc).
'Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Birel Art Brasil Atua como fábrica de karts.
Ramo: Automobilística/ Autopeças (DJ)