Analista de Desenvolvimento e Cultura Júnior
Sobre a vaga: EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES.
Principais atribuições:
1. CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE.
2. DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE E CANVA.
3. FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA, GESTÃO DE RH E ÁREAS AFINS.
Requisitos obrigatórios: EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO.
Requisitos desejáveis (diferencial):
Benefícios: ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA.
Jornada de trabalho e carga horária: 08:00 ÀS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).
#J-18808-Ljbffr