Buscamos um profissional para atuar com foco em gestão de departamento pessoal no Brasil.
Dar apoio no processamento da folha de pagamento, harmonização de processos de empresas adquiridas e apoio à estruturação do departamento.
A empresa cliente é uma empresa finlandesa do setor industrial com 1500 funcionários no Brasil e 19 mil no mundo.
**Principais responsabilidades do cargo**:
- Admissão e Integração: Realizar processos de admissão, incluindo coleta de documentos e registro em sistemas internos.
- Folha de Pagamento: Apoiar no processamento da folha de pagamento, garantindo que os dados estejam corretos e em conformidade com a legislação vigente.
- Férias e Afastamentos: Controlar e processar solicitações de férias e afastamentos, assegurando o cumprimento de prazos e requisitos legais.
- Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, garantindo o correto cadastramento e manutenção nos sistemas.
- Desligamentos: Apoiar nos processos de rescisão, garantindo a conferência de valores e documentações exigidas.
- E-Social: Garantir que os eventos do Departamento Pessoal sejam corretamente registrados no sistema E-Social.
**Requisitos**:
- Formação: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência: 1 a 3 anos
**Conhecimento ou competências obrigatórias**:
- Experiência prévia em departamento pessoal e processamento de benefícios.
- Perfil analítico e focado em solução de problemas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira