Responsável por suportar os Consultores de RH das concessionárias nos subsistemas de Gestão de Pessoas;
Apoiar os gestores no que diz respeito aos processos de RH( atração de talentos, desenvolvimento e formação, remuneração e benefícios, clima e desempenho.)
visando as melhores alternativas para tomada de decisão sobre pessoas, alinhadas a estratégia do negócio para a Arteris.