Salário: A combinar
Cargo: Coordenador de Recursos Humanos
Empresa: Super Muffato
Ramo: Comércio Atacadista
Responsabilidades:
1. Identificar necessidades de desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores.
2. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional e liderança, promovendo o crescimento e a progressão na carreira dos funcionários.
3. Facilitar processos de mentoria e coaching, apoiando o desenvolvimento individual dos colaboradores.
4. Planejar, coordenar e avaliar programas de treinamento e capacitação em áreas diversas, abrangendo habilidades técnicas e comportamentais.
5. Garantir alinhamento dos programas de treinamento com as necessidades organizacionais e tendências de mercado.
6. Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento e realizar ajustes conforme necessário.
7. Desenvolver e implementar iniciativas para engajamento dos colaboradores e fortalecimento do senso de pertencimento à empresa.
8. Identificar fatores de risco relacionados à rotatividade e implementar estratégias para retenção de talentos.
9. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para aumentar a satisfação e o bem-estar dos funcionários.
10. Desenvolver e implementar processos eficazes de avaliação de desempenho e feedback para orientar e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
11. Fornecer coaching e feedback construtivo, auxiliando os colaboradores no alcance de seus objetivos de desempenho e crescimento profissional.
Formação Acadêmica:
Não informado
Nível de Senioridade:
Mid-Senior level
Tipo de Emprego:
Full-time
Função do Trabalho:
Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
Indústrias:
Retail
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