Nome da empresa disponível para cadastrados.
Área de atuação:
Transporte
Localização:
Recife-Pe
Atribuições:
1. Gestão de operações e atendimentos:
2. Prospecção e seleção de fornecedores confiáveis e competitivos, garantindo a qualidade dos serviços e produtos.
3. Negociação com fornecedores para obter os melhores preços e condições de pagamento, otimizando os custos da operação.
4. Resolução de problemas com fornecedores, como faturas e cobranças indevidas, de forma assertiva e profissional.
5. Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores para agregar valor à empresa e aumentar a competitividade.
6. Gestão de missões:
7. Acompanhamento dos atendimentos em andamento, monitorando o progresso e garantindo a qualidade dos serviços prestados.
8. Prospecção e seleção de locadoras de veículos confiáveis e com preços competitivos.
9. Negociação de contratos de locação, buscando as melhores condições e tarifas.
10. Alocação de carros para os atendimentos, otimizando a utilização da frota e garantindo a disponibilidade dos veículos.
11. Gestão do processo de adesivagem dos carros, assegurando a padronização da frota e a visibilidade da marca.
12. Treinamento da equipe de campo, transmitindo os conhecimentos e habilidades necessárias para a execução das atividades.
13. Contratação e treinamento da equipe de campo, assegurando que os profissionais estejam qualificados e aptos para atender às demandas dos clientes.
14. Implementação da cultura da empresa na equipe de campo, promovendo o alinhamento com os valores e princípios da organização.
15. Monitoramento do desempenho da equipe de campo, avaliando os resultados e identificando oportunidades de melhoria.
Requisitos:
1. Disponibilidade para viagens constantes.
2. Carteira B e saber dirigir, pois vai utilizar veículos da empresa para o deslocamento.
3. Ensino superior completo.
4. Disponibilidade para realizar atendimentos emergenciais quando necessário, inclusive aos finais de semana.
5. Habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão, lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente.
6. Capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.
7. Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes.
8. Experiência em gestão de equipes é um diferencial para o cargo.
Escolaridade mínima exigida:
Ensino superior.
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