**Como será o seu dia a dia**:
Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;
Analisar as movimentações de pessoal (alteração de cargo, transferências, promoções, etc);
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
Analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção;
Realizar entrevista de admissão e/ou desligamento dos colaboradores;
Realizar pesquisas de tendências de mercado para remuneração e benefícios;
Elaborar relatórios gerenciais;
Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.
**O que esperamos de você**:
Formação superior completa;
Conhecimento pacote Office (Excel intermediário/avançado);
Vivência anterior na atividade proposta.
O que você terá?
Salário compatível com o mercado;
Assistência médica
Assistência odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência Privada;
Programa de incentivo à prática de atividades físicas.