Analisar currículos Realizar entrevistas Aplicar testes comportamentais Avaliar a adequação do candidato à cultura da empresa Elaborar anúncios de recrutamento Controlar o processo de recrutamento e seleção Monitorar e reportar indicadores de R&S Supervisionar a integração do novo funcionário Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Haller Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)